Требования к кандидатам на должности гражданской службы

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в аппарате суда

 

В Арбитражном суде Новосибирской области согласно штатному расписанию по состоянию на 01 января 2010 года имеются следующие должности федеральной государственной гражданской службы:
1.Категории «руководители» главной группы должностей:
1.1.Руководитель аппарата - администратор суда.
Квалификационные требования к указанной должности:
- к образованию:высшее юридическое образование;
- к стажу:стаж работы на должностях государственной службы не менее 4 года или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов и федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, применительно к замещаемой должности, в том числе регулирующих вопросы функционирования судебной системы, арбитражных судов, а также статуса судей и государственной гражданской службы;
знание локальных актов Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации и арбитражного суда по вопросам обеспечения деятельности арбитражных судов, регулирования прохождения государственной гражданской службы и трудовых правоотношений;
знание основ государственного управления и организации труда, методов управления аппаратом государственного органа, процесса прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения;
Профессиональные умения и навыки: умения, навыки и практический опыт анализа и обобщения информации; оперативного принятия и реализации управленческих решений; работы с законодательными и нормативными правовыми актами, применения их на практике; организации взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; организации контроля исполнения данных поручений; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; публичного выступления.
 
2.Категории «руководители» ведущей группы должностей:
2.1.начальник отдела кадров и государственной службы
2.2.начальник отдела делопроизводства
2.3.начальник финансового отдела
 
Квалификационные требования к указанным должностям:
- к образованию:высшее профессиональное образование;
- к стажу:стаж работы на должностях государственной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также локальных актов арбитражного суда, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; порядка и правил разработки проектов законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, нормотворческой деятельности, работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, подготовки деловой корреспонденции.
 
3.Категории «помощники (советники)» ведущей группы должностей:
3.1.Помощник председателя суда
3.2.Помощник заместителя председателя суда
3.3.Помощник судьи.
 
Квалификационные требования к указанным должностям:
- к образованию:высшее юридическое образование;
- к стажу:стаж работы на должностях государственной службы не менее 2 лет или стаж работы по юридической профессии не менее 4 лет.
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также локальных актов арбитражного суда, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; порядка служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, арбитражными судами; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: анализа и обобщения информации, оперативной реализации управленческих решений, прогнозирования последствий принимаемых решений, работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, планирования работы, правильного распределения служебного времени, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции.
 
4.Категории «специалисты» старшей группы должностей:
4.1.Секретарь судебного заседания
4.2.Главный специалист
4.3.Ведущий специалист
 
Квалификационные требования к указанным должностям:
- к образованию:высшее профессиональное образование;
- к стажу:без предъявления требований к стажу работы.
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также локальных актов арбитражного суда, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; порядка служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, арбитражными судами; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, анализа и обобщения информации, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем, планирования работы, правильного распределения служебного времени, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, использования опыта и мнения коллег, подготовки деловой корреспонденции.
 
 
5.Категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей:
5.1.Ведущий специалист 3 разряда .
Квалификационные требования к указанной должности:
- к образованию:высшее профессиональное образование;
- к стажу:стаж работы на должностях государственной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
 
6.Категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей:
6.1.Старший специалист 2 разряда
6.2.Старший специалист 3 разряда
Квалификационные требования к указанной должности:
- к образованию:среднее профессиональное образование;
- к стажу:без предъявления требований к стажу работы.
 
7.Категории «обеспечивающие специалисты» младшей группы должностей:
7.1.Специалист 2 разряда
7.2.Специалист 3 разряда
Квалификационные требования к указанной должности:
- к образованию:среднее профессиональное образование;
- к стажу:без предъявления требований к стажу работы.
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также локальных актов арбитражного суда, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности арбитражного суда, реализации управленческих решений, осуществления взаимодействия с другими подразделениями, правильного распределения служебного времени, исполнительской дисциплины, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции.

 

 

Опубликовано: 09.01.2010 00:16 Обновлено: 13.05.2023 16:42